Susanne
Spang |
Lernberatung
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Coaching
für Einzelpersonen und Gruppen „Konflikte entstehen durch Kommunikationsprobleme“ Jeder Mensch verfügt über eine große Bandbreite an verbalen und nonverbalen Reaktionsmöglichkeiten. In Diskussionen und Besprechungen wird dies sichtbar. Alle Beteiligten diskutieren über den gleichen Sachverhalt, doch verfolgen nicht alle das gleiche Ziel. Dies kann zu Spannungen in Partnerschaften, Abteilungen und ganzen Firmen führen: „Du hörst mir nicht richtig zu.“ „Du willst mich nicht verstehen.“ „Wir müssen alle an einem Strang ziehen.“ Mit Hilfe des Evolutionsmodelles, das am Institut für Praktische Pädagogik in München entwickelt wurde, ist es möglich, die Kommunikationsstufen aller am Gespräch Beteiligten darzustellen und zu erklären. Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe: Förderung der individuellen Kompetenzen Neue Konfliktlösungsstrategien Stressabbau in privaten und beruflichen Krisen Gewinn von Handlungsfreiheit Lösung von Verhaltensblockaden Die Zielsetzung beim Coaching liegt eindeutig auf lösungsorientierter Kurzzeit-Betreuung. Ob aus beruflichen, familiären oder persönlichen Gründen motiviert und unterstützt das Coaching respektvoll den ganzen Menschen zur Persönlichkeitsentwicklung. |